スタッフが思った

スリーセンスで仕事をしていてよかったと思ったこと

40代

中途採用で入った人が中心で、各部門でスペシャリストがいる。年齢や経験の差で上下関係はなく、問題に対する多角的なアプローチや創造的な解決策が生まれ、組織全体で豊かな知識が形成されます。

30代

従業員の年代はバラバラだが、年齢による異なる経験が、組織の柔軟性と適応力を向上させることがあります。若い世代はテクノロジーやデジタルツールに慣れている一方で、年長の世代は実務経験に裏打ちされた洞察力をもって指示ができ、共に成長ができる環境です。

働き方

当社で働くことは、年齢に関係なく誰にでも平等なチャンスを提供します。多様な年齢層からの従業員が協力し、共に学び、成長する環境を大切にしています。年齢や経験に基づく多様な視点は、組織における革新的なアイデアと問題解決力の向上につながります。

募集職種電気・通信・管・建築等工事業（設計・施工・保守）の施工管理者、 及び経理・業務など一般事務
求める人材施工管理技士 1級・2級（電気・通信・管・建築工事）
電気工事士 1種・2種
管ダクト工事・電気通信工事・消防設備工事・内装工事等の経験者
建設業へ転身し国家資格を取得しようと「強い信念」を持つ未経験者（他業種の経験を活かせるかどうかがポイントです）
一般事務は未経験者歓迎（建設・製造・商社の仕事が経験できます）
仕事内容スリーセンスはまだ8年ほどの短い歴史ながら大手企業より直接請負い、施主や元請けと直接やり取りします。工場・物流倉庫を中心に商業施設やビルなどの電気設備・空調衛生設備及び内装仕上全般の主に改修工事を行っています。
現地調査・打ち合わせ→設計・計画・見積→工事会社選定・資材調達→施工→保守
これらを全て管理するお仕事です。
スリーセンスの提携工事会社ネットワーク（全国）は多数ありますが、毎年増え続けています。
全国エリアを拡大しているので新しい提携先やお客様（施主）を開拓する事も仕事となります。
建築士・施工管理士の先輩がいますので経験が浅くても教育制度が充実しているので安心です。
応募条件□ 学歴：不問（専門学科卒業優遇）
□ 経験：求める人材の通り
□ 年齢：問いません
□ 普通自動車免許施工管理者のみ必須（AT限定可）
雇用条件□ 正社員（定年60歳・再雇用制度あり）
□ 試用期間：3ヶ月
□ 給与：月給
①一般（施工管理者）230,000円～330,000円
②管理職候補（施工管理者）350,000円～450,000円
③一般事務208,000円～280,000円（年齢・資格・経験を考慮の上決定します）
□ 賞与：年2回（能力に応じて）
□ 昇給：年1回（能力に応じて）
□ 交通費：支給（上限20,000円／月まで）
□ 育児支援手当：10,000円／1人中学校卒業まで
□ 勤務時間：月曜日～金曜日 9:00～18:00（休憩1時間含む）
□ 休日休暇：土・日・祝日（その他 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇 年間122日）
□ 残業：土日祝日・夜間作業あり、ただし振替休日あり・残業手当あり
□ 勤務地：東京都中央区日本橋人形町2-14-9三星本社ビル3階
□ 最寄駅：
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」 5番出口より徒歩2分
東京メトロ日比谷線「人形町駅」 A2出口より徒歩4分
都営浅草線「人形町駅」 A3出口より徒歩6分
都営新宿線「浜町駅」 A2出口より徒歩8分
□ 福利厚生：
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・健康診断・退職金共済加入・資格取得支援・作業服支給（一般事務は私服）・社用パソコン・スマホ・道工具・営業車支給(業務内容に応じて)
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